1、员工入职、离职管理;劳动关系的管理及执行;
2、公司员工培训计划的制定、安排和执行;协助推行公司各类规章制度的实施;完善、执行公司人事制度。
行政办公管理
1、企业文化的管理执行;办公室日常事务管理;公司来访接待;
2、日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理
公司安排的其他工作
任职条件:
1、专科及以上学历,年龄25-40岁,男女不限;
2、良好的沟通表达能力;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
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